À propos du Créneau d’excellencE

Le Créneau d’excellence TransformAction fait partie des créneaux d’excellence du Québec, une initiative gouvernementale qui positionne les régions comme des pôles de compétences sectorielles reconnues.

En misant sur le savoir-faire local, nous accompagnons les transformateurs alimentaires de la Montérégie dans la réalisation de projets structurants qui contribuent à renforcer leur compétitivité ici et ailleurs.

Chaque action que nous posons a pour objectif d’offrir des retombées concrètes : développement d’expertises, création de synergies et dynamisation du tissu économique régional.

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Mission

Mobiliser les transformateurs alimentaires de la Montérégie par le développement de réseaux, afin de générer des projets collaboratifs répondant aux enjeux de meilleures pratiques et de solutions innovantes, pour optimiser la performance des entreprises.

Vision

Grâce à la performance de ses entreprises de transformation alimentaire, positionner la Montérégie comme une référence pour ses pratiques et produits distinctifs, ainsi que pour sa culture de collaboration et d’innovation.

NOS SERVICES

Trois façons de propulser votre entreprise bioalimentaire

E3 : Explorer, Échanger, Entreprendre

Un espace de codéveloppement entre décideurs, où l’intelligence collective du secteur devient un levier concret pour les défis de capital humain.

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Visites I3

Quatre visites chez des transformateurs alimentaires qui innovent — pour s’inspirer, échanger et repartir avec des pistes concrètes.

Details à venir

TransforMatin

Votre veille quotidienne sur la transformation alimentaire, pour rester à l’affût des tendances, innovations, enjeux et opportunités, tout en découvrant les services et initiatives de TransformAction et de ses partenaires

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NOS PROJETS

AVEC

Le parcours AVEC, initié par TransformAction et le MAPAQ, propose aux transformateurs alimentaires des capsules vidéo animées par des spécialistes pour développer leur entreprise. De la production à la mise en marché, en passant par le volet réglementaire, des outils concrets et applicables au quotidien.

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SIRH & IA

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES VIT UNE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE SANS PRÉCÉDENT.
Les Systèmes d’Information RH (SIRH) ne sont plus un simple outil administratif, ils deviennent le cœur stratégique de la fonction RH. C’est pourquoi nous lançons une cohorte de formation, diagnostic et accompagnement dédiée aux SIRH.
Formation offerte par NEXA RH

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TÉMOIGNAGES

Maison Russet, Huntingdon

« J’ai bien apprécié la qualité des échanges et le professionnalisme des participants. Le Réseau RH apportera à mon entreprise des outils concrets qui nous permettront d’aller encore plus loin, en particulier avec le projet Optimisation. »

Groupe Nutri, Saint-Hyacinthe

« Les rencontres et les présentations du Réseau nous font voir en avant, aide à développer notre réflexion pour un plan d’action, et ce en validant par les échanges avec d’autres transformateurs. »

Lassonde, Rougemont

« Inspirant, challengeant, ressourçant. En équipe, on est plus puissant. Bravo pour cette initiative et pour l’équipe pluridisciplinaire. »

Les aliments Nortera, Opérations du Québec

« Si nous réussissons à être attirant comme secteur agroalimentaire par nos pratiques innovantes et exemplaires, nous en profiterons tous. Avec l’équipe d’expérience du Réseau RH, je vois cela comme très possible. »

Industries Gastronomique Cascajares, Saint-Hyacinthe

« Très belle rencontre et échanges. Belle équipe de soutien prometteuse. Nous viendrons à deux, cela me permettra de mieux comprendre les enjeux et de m’impliquer dans la conception des projets. »

Trans-Herbe, Sainte-Julie

« Je veux du concret et avec l’atelier et le processus de travail collectif, cela m’a démontré la force avec déjà plusieurs idées dont je peux me servir et d’autres qui pourront utiliser la synergie pour aller plus loin. »

Fromagerie Polyethnique, Saint-Robert

« Très pertinent pour le sujet RH. Animation dirigée (ça ne va pas dans toutes les directions). Belle équipe du réseau, très complémentaire. Approche de co-développement efficace. »

Yourbarfactory, Châteauguay

« Le projet collaboratif pour l’Optimisation de la formation et le développement des compétences financé, en réseautage avec d’autres transformateurs, développé et géré par TransformAction nous sauve énormément de coûts et donne une meilleure valeur. »

Vergers Leahy, Franklin

« On apprend tellement, avec le projet de planification stratégique. J’ai hâte au Forum où nous pourrons aborder plusieurs volets des RH. »

NOS PARTENAIRES

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